人力资源human resources
员工福利
一、薪资福利政策
旷远能源重视同仁的待遇及福利，采取具有竞争力的薪资福利政策。
二、薪资福利制度介绍
1、薪资制度：具竞争力的薪资水平，并会依据公司整体营运状况，于每年进行对应个人绩效的薪资调整。
2、假勤制度：除法定假期如婚假、产假、工伤假外，我们还提供您优于法规的带薪休假。
3、保险体系：员工除享受国家法定的五险一金保障外，公司还为员工投保意外险，并使保障范围扩展到24小时，让同仁工作无后顾之忧。
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